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總經理/副總經理

職位描述:
1.30-45歲之間,本科學歷,財務管理、會計學等相關專業;
2.10年以上地產資金管理經驗,3年以上房地產企業融資負責人經驗;
3.具備稅法、經濟法及融資方面的政策法規知識;
4.擅長資金運作,有較好的政府及銀行資源,具備深莞惠及周邊地區地產大型項目的成功融資經歷;
5.具有良好的職業操守,敬業務實;能快速推動地產項目的融資工作。

任職資格:
1.全日制金融經濟財務投資類或房地產類專業,大專以上學歷;
2.五年以上房地產、金融、證券、銀行、基金、信托等行業從業經歷,有項目融資事務操作經驗;
3.熟悉房地產信托、基金等金融產品,熟悉各類貸款、融資的運作方式,熟練掌握融資流程和相關法律法規等專項業務知識;
4.具有較強的市場開拓能力,政府資源,良好的金融行業人脈資源、項目資源和社會資源,有一定融資渠道者優先;

5.品貌端正,有良好的職業操守,有很強的責任心,善于表達,具備很強的公關及談判能力,具備一定的組織協調能力及團隊領導力。


客戶經理

崗位職責:
1.負責銀行、券商渠道客戶的開發、管理與維護;
2.管理所負責渠道的基金銷售業務,指定銷售計劃,實現銷售目標;
3.負責對不同銷售渠道適時提供市場咨詢,建立完善客戶數據庫:
4.支持渠道各類營銷推廣活動等。
任職要求:
1.專業不限,有金融背景工作經驗,有基金渠道營銷經驗者優先;
2.有較好的形象氣質以及較強的溝通能力和親和力;
3.能承受較大的工作壓力,有團隊合作精神。
職位待遇:
1.薪酬體系:底薪+盈利分紅+年終獎
2.培訓體系:崗前培訓(行業概況,專業知識,職業規劃,入門指導)
3.公司會不定時組織旅游、聚餐等活動
4.購買社保和商業保險
發展路徑:客戶經理-市場部經理-市場總監-合伙人

董事長助理

崗位職責:
1、負責董事長的日常行程安排,來訪接待、商務隨行,協調商務行程、商務宴請等預約聯絡安排工作;
2、配合董事長處理外部公共關系;
3、負責組織定期召開相關會會議、會議材料的準備、會議記錄及會議紀要的整理;
4、協助董事長對各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
5、協助董事長制定年度戰略規劃、經營計劃及各階段工作目標分解,起草各階段工作總結和其他正式文件;
6、負責起草董事長各類工作往來文件,并負責有關文件的呈報、催辦、分發、流轉等事宜,根據實際情況予以妥善的處理;
7、跟進各部門經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務;
9、檢查、督促董事長布置的工作任務(包括董事會形成的各項決議、其他重大決議)的貫徹、落實、執行情況,并向董事長反饋。
任職資格:
1、23-30,限***,1.65米以上,相貌姣好;
2、有文秘經驗優先;
3、有金融行業工作經驗優先;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力, 獨立的分析和解決問題的能力;
6、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹,能承受一定的工作壓力;
7、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的金融理財知識;
8、熟悉辦公室管理及工作流程,具備較強的文字撰寫能力,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力。




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